Institucionalizar la ética y la integridad pública para transformar la cultura organizacional de la Secretaría de Planeación, Finanzas y Administración, a fin de mejorar el clima laboral mediante la difusión permanente de principios, valores, el cumplimiento normativo, la capacitación especializada y la evaluación continua de sus acciones.
El Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés es un órgano colegiado integrado por personas servidoras públicas, elegidas de manera democrática mediante el voto de todo el personal de la Secretaría. Nuestra estructura cuenta con una Presidencia, una Secretaría Ejecutiva y vocalías representadas por un miembro propietario y un suplente de cada nivel jerárquico.
En este espacio participa personal de base, confianza y honorarios, quienes colaboramos de forma honorífica durante el periodo de gestión 2025-2028. Contamos, además, con dos personas representantes del Órgano Interno de Control y, como invitados permanentes, con la presencia de dos representantes de la Coordinación General Jurídica.
Ser un instrumento que oriente la conducta de las personas servidoras públicas.
Contribuir en mantener ambientes sanos de trabajo, basados en un actuar ético, erradicando actos de corrupción.